Die beiden ESF geförderten PIDT-Qualifizierungsblöcke über jeweils 60 Stunden in 6 Wochen wurden von 24 TeilnehmerInnen (2×12) bis zum Ende durchlaufen. Am 27.11.2020 schloss auch die zweite Gruppe die Qualifizierungsmaßnahme ab. Zum Abschluss erhielten alle TeilnehmerInnen ein Zertifikat. In die Qualifizierung waren 25 TeilnehmerInnen gestartet. Ein Teilnehmer musste wegen Krankheit Read more…
Die 12 TeilnehmerInnen an der ersten vom Europäischen Sozialfonds geförderten und vom CIDT im Sommer 2020 durchgeführten Qualifizierung zur/m zertifizierten ManagerIn für Innovation und digitale Transformation waren sehr zufrieden. Eine anonyme Befragung ergab, dass die Erwartungen von 8 TeilnehmerInnen übertroffen bzw. weit übertroffen wurden. Die Erwartungen aller 12 TeilnehmerInnen wurden Read more…
. Die dritte Woche ist vorbei. Diesmal stand das Thema Strategieaktivierung auf dem Plan. Das Wochenfeedback der Teilnehmer war überzeugend positiv. An der Qualifizierung nehmen 13 Teilnehmer und Teilnehmerinnen teil. Ihre Teilnahme wird zu 90% aus dem europäischen Sozialfonds gefördert. Die Maßnahme findet ausschließlich digital statt. Jede Woche besteht aus Read more…
Der CIDT hat ein gefördertes Online-Programm ausgearbeitet, mit dem sich die Teilnehmer in 6 Wochen parallel zur regulären Arbeit zum zertifizierten Manager für digitale Transformation ausbilden können. Eine Unterstützung durch den CIDT e.V. findet auch über die 6 Wochen hinaus statt. Beispielsweise durch die Möglichkeit kostenlos am jährlichen 2-Tagesworkshop in Read more…
Nach der ersten erfolgreichen CIDT-Klausur Anfang 2019 organisieren wir auch wieder für 2020 ein Zweitagesprogramm. Die Klausur 2020 findet am 6. und 7.2.2020 im Hotel am Badersee in Grainau mit etwa 20 Teilnehmern und Teilnehmerinnen statt. Wir werden dabei gemeinsam über verschiedene Aspekte des Innovations- und Digitalisierungsmanagements diskutieren. Mit dabei Read more…
Die Veit GmbH in Landsberg war Gastgeber des Workshops zur Fertigstellung von PIDT 2.0. Die VEIT-Group ist der weltweit führende Hersteller von Maschinen und Anlagen im Bereich der Bügeltechnik, Fixieren, Pressen und Aufbereiten von Bekleidung. Sie wird in dritter Generation von Christopher Veit geführt. Christopher Veit ist ein engagiertes Mitglied Read more…
Mit der Entwicklung einer digitalen Unternehmenskultur beteiligen sich mehr Mitarbeiter am Innovationsprozess. Damit gewinnt das Arbeitnehmererfindungsgesetz an Bedeutung. Dies wird in Schritt 5 des PIDT-Modells berücksichtigt. Das Arbeitnehmererfindungsgesetz regelt den Interessensausgleich zwischen einem Arbeitgeber (AG) und einem oder mehreren Arbeitnehmern (AN) hinsichtlich einer Arbeitnehmererfindung. Dem Arbeitnehmererfindergesetz unterliegen grundsätzlich Erfindungen und Read more…
Die CIDT-Mitglieder diskutierten am 30. und 31.1.2019 zwei Tage lang über Innovations- und Digitalisierungsmanagement im Mittelstand. Das war für alle intensiver und lehrreicher als jedes hochkarätig besetzte zweitägige Seminar. Der Grund? Es wurde gemeinsam am Praxismodell PIDT gearbeitet. Die unterschiedlichen Blickwinkel von Beratern und Mittelständlern flossen in die PIDT-Version 2.0, Read more…
Frisch veröffentlicht enthält das PIDT-Handbuch die Beschreibung des PIDT-Prozesses exklusiv für CIDT-Mitglieder.